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Personas con discapacidad

 

 

En Paraná hay cerca de 10.000 personas certificadas con discapacidad, cada uno con diferentes patologías y niveles de dependencia. La falta de oportunidades y servicios especializados se refleja en la demanda insatisfecha de atención en instituciones, obras sociales, escuelas y el propio Estado en sus diferentes estratos. 

Diagnóstico

Propuestas

1.- Jerarquización del Área:

Jerarquizar el Área de discapacidad del municipio con un organigrama que incorpore funciones importantes en el proceso de inclusión e institucionalización de la temática de las personas con discapacidad.

Continuar con el Proyecto del Centro Educativo Municipal de Integración (CEMI), en sus diferentes etapas.

Brindar perfeccionamiento al personal. 

 

2.- Proyecto Mesa Intersectorial

Crear un espacio participativo intersectorial desde donde monitorear la acción gubernamental, con relación al sector de las personas con discapacidad, identificando los factores que intervienen en el proceso de integración y la condicionan de manera negativa o limitante. Jerarquizar la participación de los diferentes actores (públicos y privados) buscando potenciar sus aptitudes.

3.- Proyecto “Centro Interdisciplinario Municipal para el diagnóstico y tratamiento del Trastorno del Espectro Autista (TEA) 

Dirigido a personas sin cobertura de una Obra Social, contará con especialistas en: neurodesarrollo, Psicología, Terapia Ocupacional, Fonoaudiología, Psicopedagogía, Acompañamiento Terapéutico, Psicomotricidad, kinesiología.

 

4.- Programa de Accesibilidad física  

Concientizar sobre la importancia del diseño accesible, en el espacio público y en el espacio privado cuando así lo soliciten, para que todos los ciudadanos puedan desplazarse con seguridad y autonomía. Brindar asesoramiento profesional a particulares y organizaciones de la sociedad civil.

Convocar a un acuerdo ciudadano, en todos los estamentos (comunitario, universitario, comercial, empresarial, cultural, Sanitario) sobre accesibilidad, para garantizar el acceso, permanencia y desplazamiento de personas con movilidad reducida.

5.- Programa de Prevención basada en la comunidad “Cada familia importa (Acompañamiento y contención)

Las familias son el principal apoyo de las personas con discapacidad, por lo que la Agencia acompañará los procesos del grupo, promoviendo la mayor independencia de la persona. Los familiares pueden dar y recibir apoyos.Favorecer un vínculo positivo. Centros de Salud municipales y comisiones vecinales.

 

6.- Programa de difusión y capacitación de la Lengua de Señas Argentina

Jerarquizar el Equipo Municipal de Accesibilidad en Lengua de Señas Argentina (ord. 9676). La comunidad sorda Argentina es diversa y activa que incluye a personas sordas, sordociegas, hipoacúsicos y personas con diferentes grados de pérdida auditiva, compuesta por individuos que utilizan la lengua de señas argentina como su principal medio de comunicación y comparten una cultura, identidad y valores comunes

 

7.- Proyecto de concientización y Prevención del Bullyng en personas con discapacidad (niños y adultos)

Ofrecer espacios de reflexión, concientización y prevención del Bullyng en personas con discapacidad, coordinados en espacios terapéuticos de salud, deporte, comunidades vecinales instituciones en general.

 

8.- Registro Laboral de Aspirantes con Discapacidad “ReadytoWork”

Crear un Registro Único Laboral para aspirantes con discapacidad al empleo, conectando la oferta con consultoras, organismos públicos, entidades y empresas.

Inscripción (presencial/vía digital), para personas con discapacidad que residen en la ciudad de Paraná y/o su Área Metropolitana, que estén en condiciones de postularse. (mayores de 18 años).

 

9.-Programa de Inclusión, vinculado a la Responsabilidad Social Empresaria.

Abordar la igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad,resaltando lo positivo de la diversidad, en ámbitos empresariales y comerciales.

 

10.- Programa de “Comercios Accesibles”

Relevar espacios disponibles en organismos oficiales, con el fin de explotarlos comercialmente, basados en un proyecto de negocios. Fomentar nuevos emplazamientos o cubrir las vacantes en los ya existentes.

 

11.- Programa de TURISMO ACCESIBLE:  

Ofrecer al sector de las personas con discapacidad, y sus acompañantes opciones comerciales vinculadas con el turismo y actividades culturales comerciales relacionadas. (Hoteles, restaurantes, museos, playas, cines, calles, transportes, responsables de atractivos turísticos, etc.).

Generar un sistema de monitoreo del cumplimiento efectivo de la legislación referida a: transporte, estacionamiento y traslado de pasajeros con discapacidad. Elaborar Guías accesibles sobre lugares, sitios de interés, volviéndolos cercanos mediante aplicaciones.

 

12.- Manual Práctico “la comunicación sumando actores”

Publicación destinada a comunicadores y diseñadores para que puedan acceder a herramientas que les permitan hacer sus contenidos más accesibles, facilitando el acceso a la información, logrando una mayor autonomía y participación efectiva. 

 

13.- Programa Centro de Documentación Normativa Digital:

La Agencia Municipal de Discapacidad, implementará un Centro de Documentación compuesto por normativa documentos, publicaciones, guías prácticas, investigaciones, etc. acerca de la temática de la discapacidad, para que puedan consultarlo aquellas personas que lo requieran. 

 

14.-  Banco de Elementos: 

Facilitar el acceso a elementos ortopédicos a personas con discapacidad, sin recursos económicos o con denegatoria de obra social.(sillas de ruedas, bastones, bastones canadienses, andadores, muletas, valvas).

 

15.- Audiolibros

Es una opción para contribuir a la difusión de la cultura general de nuestra sociedad, acopiando ejemplares en formato digital audible. Elaborando un catálogo de obras existentes. 

 

En nuestro gobierno, la inclusión será un valor diferencial que trascenderá todas las áreas municipales. Nadie quedará atrás, y trabajaremos incansablemente para construir una ciudad más justa y accesible para todos los paranaenses, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos de las personas con discapacidad.

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